2015年1月12日，《石家莊經濟日報》報道了我公司2014年的安全生產工作情況。以下為全文：
杰克AG代理 把安全隱患消滅在萌芽
田桂云 李愛菊
2014年度，石家莊杰克AG代理有限公司在欒城區委、區政府的領導下，在區安監局的指導下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動，積極開展安全生產各類專項整治工作，大力消除安全隱患。2014年度，該公司實現了全年無死亡、重傷事故，無重大生產設備事故，無急性中毒事故，無消防火災事故的預期目標，為公司的建設發展創造了一個和諧穩定的安全環境。
領導重視，公司上下擰成一股繩
該公司貫徹落實科學發展觀、以維護社會穩定大局和對人民群眾生命財產安全負責的高度，充分認識到安全生產工作的重要性，增強政治責任感和社會使命感。公司上下牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，把做好安全生產工作放在突出位置來安排部署。
在杰克AG代理，董事長智群申是安全生產第一責任人，總經理李紅路擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容，不僅在公司領導會議、全體員工例會上著重強調安全生產工作的重要性，而且定期主持召開安全會議，通報近期發生的安全生產事故，學習安監部門下發相關文件要求，分析安全生產工作形勢，部署下一階段工作任務。
此外，該公司不斷加強安全生產管理隊伍建設和經費投入，使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障；建立安全生產責任制度，對各部門安全生產實施考核；設立專職安全管理機構——安全科，配備科長1名、廠級專職安全管理人員4名，車間專職安全員6名。
領導重視，是做好安全生產工作的前提，而隊伍建設、經費保障、制度約束，則企業安全生產工作推上新高度。
強化監管，治理消除安全事故隱患
今年以來，該公司通過開展安全隱患排查專項治理活動，進一步加強監管監察力度，組織力量對各車間安全生產重點部位的安全隱患進行認真排查，針對薄弱環節，采取有效措施，治理和消除安全事故隱患，有效地預防了安全事故的發生。
首先，他們對各車間落實重點部位監控制度，對員工操作安全、用電安全、設施安全等工作進行檢查，及時消除隱患。保衛科及值班人員24小時進行巡查和監管。發現情況，按照安全應急預案做好處置工作。
其次，公司每星期對全廠區進行一次檢查，安全科每星期分別對重大危險源、關鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業進行一次專項檢查，每天對全公司生產現場進行不定期的巡回檢查，發現隱患和問題責令責任單位或人員進行整改。同時，加強防火措施，對存在火災隱患的部位及時采取處理，消除隱患。
2014年度，這家企業共開展安全檢查205次，出具現場檢查記錄205份，發現一般安全隱患2000余條，落實隱患整改2000余條，整改率為100%，無重大安全隱患。除了常規檢查，他們還對安全隱患比較集中的102車間(甲類防爆車間)實行重點監督，嚴防安全事故的發生。
在加強日常監管的同時，杰克AG代理還積極開展各類安全生產專項工作。
電力設施專項檢查。公司在欒城區安全監督管理局的主導下，對電力設施進行了專項檢查，共查處隱患5起，對責任單位下發整改通知書，限期進行整改，保障了電力設施的正常運行。
開展企業安全生產標準化建設工作。他們根據欒城安監局的總體規劃部署，積極開展企業安全生產標準AG代理作，并于2013年12月通過驗收，為安全生產工作提供了進一步的管理資源保障。
開展消防安全專項整治工作。結合消防部門專項整治行動，該公司安全科針對公司消防設施進行了專項檢查，對消防設施配備不到位、滅火器到期等問題進行了整改，并全面落實消防安全責任制，堅持火災隱患排查整治工作不放松，落實消防安全專項治理要求，深入開展火災隱患排查整治工作，全面提升公司抗御和防控火災事故能力。
進一步深入開展隱患排查治理工作。公司安全科每月組織一次隱患排查工作，針對特種設備的使用，生產設備的運行，原料罐區、危險化學品儲存及使用，習慣性違章作業，安全防護措施落實情況等進行檢查，有效地消除安全隱患，規范員工的操作，保障公司安全生產工作。
以人為本，不斷提高員工安全生產能力
為落實安全生產責任制，該公司各車間配備專職安全員負責本車間的安全工作。在新建項目的實施過程中，公司安全科和技術科、基建科共同組建安全管理機構負責項目工程的安全監督和管理，落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位，確保萬無一失。
他們廣泛深入開展消防宣傳教育活動，充分利用各種資源加強消防宣傳，著力提高單位員工安全意識和發現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力，舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動，派發消防安全資料40余份。
杰克AG代理嚴格執行“三級安全教育”，對新進公司的人員按要求進行了公司級安全教育培訓，同時督促、檢查二、三級安全教育，使新員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。他們還對外來單位人員嚴格進行公司級安全教育，并在所在單位進行車間級安全教育，經考核合格后才準許其施工作業。
這公司年初制定全年安全生產培訓計劃，將安全培訓任務分解到各部門，要求各部門必須完成自身安全培訓任務，并對各部門的執行情況進行抽查，考核。特種作業人員定期參加安全監督管理部門組織的特種作業培訓，持證上崗，使全公司特種作業人員有效持證率保持100%。另外，公司積極參加安全監督管理部門組織的各種安全培訓。
他們還開展職業衛生工作，嚴格按國家要求定期申報公司作業場所職業危害因素，每年組織公司職工進行職業健康檢查，對發現的問題立即協調相關單位予以解決，建立健全職業健康監護檔案，并加強職業衛生設施和作業場所的管理，保證危害因素濃度（強度）符合國家標準，保障職工健康。企業及時按標準為職工配發勞動防護用品，并指導職工正確使用，對勞動防護用品的穿戴進行檢查，保證職工的健康安全。
按照區委區政府的部署，該公司成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了“安全生產月”實施方案，緊緊圍繞 “安全發展、平安一生”的活動主題，精心開展了各項活動：.邀請欒城區安監局領導做了以“如何開展企業安全檢查”為主題的專題演講，并與轄內各企業進行了經驗交流；組織各車間安全負責人、安全管理人員到工業區內安全文化建設示范企業東華AG代理參觀學習，促進企業安全文化建設氛圍；組織各車間進行相關預案演練，在6月、11月進行了公司消防疏散演練；8月份進行了應急器材演練；自編試卷，開展 “安全生產月”知識有獎競賽活動，派發試卷300余張，提高了大家對安全生產思想方面的認識，營造良好的安全生產氛圍。
